恐惧和担忧在职场环境中是非常常见的感觉，而职场恐惧症则可以影响到你与领导和同事的相处。尽管每个人的经历和原因可能不同，但以下是一些可能导致你有职场恐惧症的原因：
1. 自卑感：你可能对自己的能力和价值产生了质疑，认为自己不够好或者不配得到他人的认可和尊重。
2. 完美主义：你可能倾向于追求完美，在工作中担心犯错误或失败，而这种担忧反过来又增加了你与他人交流的焦虑感。
3. 社交焦虑：你可能在社交场合中感到不自在，害怕被评判、拒绝或者出现尴尬的情况。
4. 经历过负面经历：过去的职场经历中可能有不愉快的事情发生，比如被批评、被欺负、或者遭遇了不公正对待，这些经历可能导致你对未来的职场关系持有戒备心态。
5. 不确定性和压力：职场环境中的不确定性和压力可以让人感到不安和不适应，你可能担心不能满足他人的期望，或者无法胜任工作。
如果你想克服职场恐惧症，可以考虑以下建议：
1. 接受自己：认识到每个人都有缺点和不完美的一面，接受自己的不足并努力提升。
2. 改变思维模式：挑战负面的自我评价和担忧，尝试以积极的眼光看待自己和他人。
3. 寻求支持：与信任的朋友、家人或专业人士分享你的感受，寻求他们的支持和建议。
4. 学习沟通和人际技巧：提升自己的沟通能力，学习如何与他人建立良好的工作关系。
5. 寻找角色模型：找到你敬佩和尊重的职业人士作为榜样，学习他们如何处理职场关系和挑战。
请记住，克服职场恐惧症需要时间和努力，如果你觉得你的情况严重或者影响到你的生活质量，建议咨询专业的心理健康专家。
公司联合创始人之一伊伦卡·克罗内说，由于照顾家庭的需求，一些女性在某些阶段可能不得不放弃工作，不少公司已经意识到，想要留住女性人才，需要改变雇用模式。，我希望成为的那种演员，就是能够努力地把那条线擦得尽量模糊，擦得尽量看不见。
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